Fungerer dine organisasjonssystemer?

• Kan 5, 2024

Hvis du er på vei til å bli organisert, har du sannsynligvis hørt om den ene, en ut-regelen, ellers kjent som utjevning. Det handler om å la en ting gå for hvert element som kommer inn. Super grei, ikke sant? Følg denne regelen så vil rommet ditt opprettholde balansen.

Men det er mindre kjent kusine, å evaluere, er like viktig. Organisering er en flytende prosess, ikke en statisk hendelse. Det overordnede målet ditt er ikke så mye å ‘bli organisert’, men å ‘være organisert’. Livet forandrer seg. Det er ganske gitt. Når tiden går, er det uunngåelig at situasjonen din vil endre seg. Vi blir eldre, vi blir klokere, vi bytter karriere, familielivet utvikler seg, interessene våre endres og så videre. Så det betyr at organisering av systemer må revideres. Det er bare naturlig og nødvendig.

Så hva innebærer evaluering? Det betyr bare å ta tid å vurdere ting for å se om de fungerer så bra som de kan være. Hvis noe i livet ditt endres, er det mer enn sannsynlig at det vil påvirke et av systemene eller prosessene dine. Hvis du fortsetter å gjøre det du alltid har gjort og ikke tar endringen i betraktning, er det svært sannsynlig at du vil støte på et visst frustrasjonsnivå.

Hvis du for eksempel bytter jobb, må du se om det påvirker rutinene dine. Hvis du blir forelsket i en ny hobby, er det veldig sannsynlig at du må konfigurere rommet ditt og / eller planlegge for å imøtekomme fangst og tidsengasjement. Bli for vane å evaluere alle livsendringer for å se om det påvirker organisasjonsprosessene og systemene dine.

Svært ofte ringer folk med nye babyer for å si at de er forvirrede. Fortell meg at de ikke kan forstå hvorfor de ikke er organisert lenger. De fortsetter med hvordan de pleide å håndtere alt så bra, og nå er det hele kaos. Ni ganger ti, når jeg spør hvordan de har tilpasset plassen, rutinene og så videre, for å imøtekomme det nye tilskuddet, får jeg en ‘vel, jeg regnet bare med at det hele skulle ordne’ type svar. Det er et ekstremt eksempel, å legge til en baby, men jeg vedder på at du får ideen. Du må gjøre rede for hver endring. Vanligvis krever ting bare små finjusteringer. En innsats som absolutt er verdt det.

For å illustrere punktet ovenfor, la oss bruke oljeskiftanalogien. Hvis du aldri tar deg tid til å utføre mikrovedlikehold, vil du slutte med et stort problem, ikke sant? Jeg vet at jeg foretrekker å gjøre noe som bare tok litt tid og energi, enn å avvikle å måtte takle stresset fra skuddmotoren og alt det som følger med det. Organisering og decluttering er det samme. Små anstrengelser lønner seg på enorme måter. Hvor trenger du å gjøre en liten justering?

**********
<Anbefalt ressurs
Få gratis Clear Clutter og lær hvordan du organiserer e-kurs. Den tar deg gjennom ryddeklarings- og organiseringsprosessen i seks enkle trinn!
**********