Hvordan diskutere lønn i et intervju
Intervjuet kan handle om organisasjonen, men når det kommer til å snakke penger kan det absolutt bli ganske personlig. For mange er sannsynligvis lønnsdiskusjonen et av de vanskeligste øyeblikkene under et intervju. Du vet hvor mye du trenger å tjene, og de vet hvor mye de er villige til å betale, så hvordan kommer du gjennom nettopp dette klistrete punktet?

Søknaden er vanligvis den første muligheten du har til å indikere hvor mye du er villig til å jobbe for. Ikke endre deg selv, men ikke pris deg ut av en jobb, fordi det kan være andre fordeler å vurdere å gjøre opp for en lavere lønn. Det er fordeler og ulemper med å forlate dette feltet tomt. La det være tomt, og du kan ikke bli vurdert. Noen arbeidsgivere antar automatisk at du er for kostbar. Sett en lønn, kan du pris deg ut av markedet.

Gjør din forskning. Forhåpentligvis beholdt du en kopi av stillingsannonsen. Inkluderte det en lønnsrekkevidde? Hvis en lønnsrekkevidde ikke var oppført, kan du undersøke hva jobben betaler i ditt område. Husk at en dataprogrammerer i en liten by midt i vest, kan betale annerledes enn en dataprogrammerer i en storby.

Mange regjeringsjobber vil liste hele karakteren, men også startlønnsområdet de er villige til å betale. Alt over midtpunktet kan kreve ytterligere godkjenning, og du kan prise deg selv rett ut av konkurransen. "Hvor mye er du villig til å godta?" Dette er et lastet spørsmål. For det første, hvis lønnen var oppført i annonsen, var du oppmerksom på detaljene? For det andre er dette en annen mulighet for ansettelsessjefen til å luke ut de overprisede kandidatene.

Med mindre det er 100% sant, ikke bruk setninger som "Jeg godtar bare 100 000 dollar per år." Forsøk å bruke mildere setninger som, “Jeg leter etter dette (XXX), men jeg er villig til å diskutere lønn videre dersom et tilbud gis. Det er mange faktorer å ta i betraktning. ”

Hva er de andre faktorene? For mange år siden forlot jeg privat sektor for å ta en lavere betalende regjeringsjobb. På den høyere betalende jobben min i privat sektor kjørte jeg 50 mil om dagen. Jeg droppet barna på barnehage klokka 06.00 for å være på jobb innen 8:00. Jeg reiste klokken 05:00 for å være på barnehagen før den stengte klokka 7. Jeg bestemte meg for å søke og takket ja til en jobb hos en lokal myndighet for lavere lønn. Kontoret mitt ligger nå syv kvartaler fra huset mitt. Jeg forlater huset klokken 07:55 og ankommer innen 7:58. Ikke bare brukte jeg ikke tretten timer om dagen fra familien min, men det viser seg at det var færre timer i arbeidsuka på heltid. Fordelene var enestående. For lavere lønn klarte jeg å få liv. Det er alltid faktorer du må ta i betraktning når du vurderer en lønn.

Tenk først på stillingen og lønnen, og vurder deretter livsstilen din. Det kan være lurt å jobbe som kunstner, men du kan ikke leve av artistpenger, og du kan ikke få selskapet til å betale en administrerende direktørlønn for en artiststilling. Lønnsdiskusjonen kan være tøff og ubehagelig, men med litt research og sjelesøk kan du kanskje bare komme til et sinnsmøte.

Video Instruksjoner: Praktisk Info | God og dårlig lønnssamtale | TVNorge (April 2024).