Hvordan kreditt kan påvirke jobbsøkingen din
Det kan være en ond sirkel, du har vært arbeidsledig en stund og regningene hoper seg opp. Du kan ikke betale i tide så kreditten din går nedover. Du trenger en jobb for å betale regningene, men du kan ikke skaffe deg en jobb, fordi din en gang stjernekreditt plutselig er for lav til å finansiere en pakke tyggis. Kan lav kreditt påvirke jobbsøket ditt? Absolutt. Hvis du allerede er i gang med en kampanje og tror du er trygg fordi du allerede jobber for selskapet, bør du tenke nytt. Dårlig kreditt kan ha langsiktige, langvarige effekter.

Ikke alle selskaper sjekker kreditt, men mange gjør det som en del av en bakgrunnssjekk. Mens flertallet av arbeidsgivere sjekker på grunn av kontanthåndtering eller regnskapsoppgaver, sjekker andre arbeidsgivere som et middel til å bestemme din pålitelighet. Du skal aldri anta at jobbtypen vil være til hinder for at arbeidsgiveren kan utføre kredittsjekker.

Vær proaktiv

Sjekk kredittrapporten din før du søker på jobb. Det kan være for sent å fikse feil eller endre fortiden din, men i det minste vil du ha en oversikt over informasjonen en potensiell arbeidsgiver kan se. Hvis det er feil i rapporten din, kan du starte prosessen for å få dem løst. Selv om arbeidsgivere fremdeles kan bruke denne informasjonen mot deg i ansettelser, vil du i det minste kunne utvikle svar på spørsmål som det er sikkert å bli stilt.

Hvis du har signert et frigjøringsskjema, har de en lovlig rett til å kreditere kreditt. Til syvende og sist må arbeidsgivere praktisere aktsomhet når det gjelder å beskytte selskapet, dets ansatte og dets eiendeler.

Hvordan svare under intervjuet

Å prøve å forklare en dårlig kredittrapport er svært personlig og kan være veldig vanskelig. Kyndige arbeidsgivere innser imidlertid at det er mange faktorer som midlertidig kan påvirke kredittscore som skilsmisse, nylige kjøp og nylige forespørsler om kreditt. Du lurer kanskje på hvilken rett disse fremmede har når du sjekker din personlige virksomhet. Dessverre, hvis du vil ha jobben, må du svare. Hold svarene korte. Hvis rapporten din skyldes arbeidsledighet, må du innrømme den. Erkjenn at det er en første gang (forhåpentligvis), begrenset tid (når du begynner å jobbe igjen), og når du først er ansatt, vil du gjøre tiltak for å forbedre kredittpoengene. Bevis for eksempel at kredittpoengene dine ikke har noe med arbeidsprestasjonen å gjøre. Snakk om de mange suksessene dine på jobben.

Hvis kredittrapporten din brukes som grunnlag for ikke å tilby deg jobben, må du varsles. Det er imidlertid en legitim bekymring for arbeidsgivere.

Video Instruksjoner: KAYLA GETS BRACES! | SEE HOW BRACES ARE DONE | We Are The Davises (Kan 2024).