Frilans karriere sporet

• Kan 3, 2024

Jeg har hatt ganske mange jobber i løpet av den tjue år lange yrkeskarrieren min, og på grunn av dette har jeg blitt kjørt ganske mye av venner og familiemedlemmer som har en mer jevn sysselsettingshistorie. Etter å ha holdt ut masse godmodig ribbe i årevis, begynte jeg etter en stund å legge merke til hvor alle vitsene kom fra — Baby Boomers og min andre Generation Xers. Motsatt observerte jeg at den største generasjonen, de som levde under depresjonen og andre verdenskrig, sa absolutt ingenting om de hyppige jobbskiftene mine.

Så en dag så jeg en episode av Alfred Hitchock presenterer kalt "Don't Come Back Alive." Under showet gratulerte en av karakterene, en femtiish kvinne ektemannen for at hun hadde hatt en jobb i fire hele år. Å høre dette ga meg en bedre forståelse av tankegangen til den største generasjonen. På 1950-tallet forventet ingen å ha en jobb for livet. Ingenting ble garantert.

For seksti år siden hadde svært få mennesker et arbeidshjem der de trodde de skulle bli i flere tiår. En eldste jeg kjenner som nærmer seg 80 sa at han brukte ungdommen sin på å flytte fra jobb til jobb alltid på utkikk etter en bedre. De største generasjonene sa aldri noe ugunstig om meg om jobbhopping fordi de hadde gjort det samme og ikke så noe galt med det.

Nå har arbeidsverden kommet i full sirkel. I følge en rapport fra Jason Daley på msnbc.com, erstattes de enorme selskapene som ga arbeidsplasser til massene i flere tiår av små selskaper med "flytende arbeidskraft." Kristin Cardinale siterer en rapport fra ABC News sier at det er 21 millioner amerikanere som i stedet for å jobbe den ene jobben, jobber "den ene jobben etter den andre." Eller med andre ord, de frilanser.

I boken hennes 9-til-5 kur: Arbeid på dine egne betingelser og gjenoppfinne livet ditt Cardinale påpeker at konseptet med freelancing ikke er nytt for artister, journalister, musikere [og de som er født i 1930, vil jeg kanskje legge til]. "Det som er nytt, er at tidligere godt posisjonerte hvite kragearbeidere med imponerende utdannelsesnivåer kommer inn i frilansverdenen i hopetall."

Noen frilanser på grunn av mangel på heltidsjobber innen sitt felt, mens andre som Cardinale, som begynte for freelancing for mange år siden for å "slippe unna rotterace of the 9-to-5," har omfavnet livsstilen. Et av Cardinales mål er å transformere de negative synene folk har om frilansering. Frilans karriere sporet trenger ikke å være noe du ser på med frykt, og heller ikke ideen trenger å fremkalle følelser av desperasjon. Faktisk sier Cardinale at "å jobbe for en rekke arbeidsgivere samtidig gir unike forretningsmuligheter og isolerer deg fra plutselig og totalt arbeidstap."

Andre eksperter er enige. Penelope Trunk, en karriererådgiver og blogger, skriver at "du vil oppleve mer personlig vekst fra å bytte jobb ofte enn å være i en jobb i lengre perioder." Videre sier hun at ved å bytte jobb blir du mer tilpasningsdyktig mens du bygger et bredt nettverk av kontakter "som er nøklene til å kunne finne en jobb når du trenger."

Å isolere deg selv fra plutselig og totalt jobbtap og ha muligheten til å finne en jobb når du trenger en, høres ikke så verst ut, ikke sant?

Det jeg har hatt glede av å jobbe i en rekke forskjellige kontorer, er det jeg personlig har oppdaget om jobbmuligheter. Jeg jobbet på et lite to-personers kontor i Flatiron District på Manhattan, en større organisasjon med et lite sentralkontor i Clinton Hill og andre satellittkontorer over hele Brooklyn. Jeg jobbet til og med på et ti manns kontor på posh Madison Avenue (hvor showet Gale menn tar plass).

For øyeblikket jobber jeg for et lite firma som deler plass med andre små bedrifter og gründere i et nydelig nyutviklet Brooklyn-nabolag. Og omtrent hver gang jeg kommer på jobb, er det folk i venteområdet som fyller ut jobbsøknader. Små bedrifter ansetter frilansere. I dag er det der jobbene er.

Video Instruksjoner: The Sims 4 Freelancer Career - Thriving in the Gig Economy | Carl's Guide (Kan 2024).