Gi råd til familiemedlemmer
De færreste er født med evnen til å gi råd eller konstruktiv kritikk. De fleste glemmer at poenget med å gi råd er å hjelpe andre til å operere mer effektivt - ikke å fortelle personen hva han eller hun gjør galt.

Hvis du bestemmer deg for å gi råd, spesielt til et nært familiemedlem, kan det til og med sette det sunneste forholdet i fare. Jeg ga en gang unasked for råd og betalte alvorlige konsekvenser. Jeg fant ut at konsekvensene kan være verre hvis du har rett. Jeg lærte at ingen setter pris på å bli bevist. Jeg har lært å lytte og komme med sympatiske lyder i stedet for å skynde meg inn og tilby velmente råd.

Hvis du vurderer å tilby råd til et familiemedlem (eller en nær venn), kan du vurdere følgende:

  • Undersøk motivene dine på forhånd, og pass på at du ikke har en skjult grunn eller agenda for å gi råd til noen andre.

  • Hvis instinkt eller tidligere erfaring forteller deg at rådene dine sannsynligvis ikke blir fulgt, kan det være best å si ingenting.

  • Vær klar over at du gjør deg selv sårbar når du gir råd, og du kan bli holdt i det minste delvis ansvarlig hvis noe går galt.

  • Oppgi alltid positive først. Dette vil få den andre til å slappe av og ta rådene dine mer alvorlig.

  • Spør deg selv om rådene du skal gi virkelig vil hjelpe den andre personen, eller vil det gi en ekstra dose avvisning til bekymringene den personen allerede har.

  • Undersøk arten av forholdet ditt til personen du vurderer å gi råd til. Hvis kommunikasjonen din allerede er god, og hvis det er utvekslet konstruktiv kritikk mellom deg på noenlunde lik basis, er det lite sannsynlig at litt velmenende råd vil forrykke forholdet.

  • Vær følsom for å bremse emnet. Vær oppmerksom på når og hvor du kan ta opp problemer, og sørg for at dere begge har tid til privatliv og tid til å snakke.

  • Vær oppmerksom på den andre personens sinnsramme når du tilbyr råd. Øyeblikk med følelsesmessig omveltning bidrar ikke til å gi (eller kunne lytte) råd. I stedet er komfort og støtte vanligvis mer passende på disse tidspunktene.

  • Unngå å være dømmende, og ikke gjør angrep på den andre personens karakter. Det er mer effektivt å si: "Jeg er opptatt av ..." enn å si: "Jeg tror du tar feil fordi ..." Råd og / eller kritikk som oppleves som hard eller fordømmende vil sannsynligvis gi harme fra den personen som hører kritikken. De kan også være uenige med Selv om de er enige, kan det være mer sannsynlig at de føler at de ikke kan endre seg hvis rådene er blitt kommunisert på en kritisk måte.

  • Unngå å lage trusler eller skremme noen ved å gjøre råd eller kritikk til tilslørte ultimatums. Slike visninger av autoritet (eller overlegenhet) vil neppe gi positive resultater.

  • Vær spesifikk i rådene du gir. Hvis du har blitt bedt om råd om et bestemt problem, fokuser på det problemet og ikke kommenterer de andre områdene i den personen hans liv. Spesielt, vær forsiktig så du ikke gir "vinn-tap" råd. Unngå for eksempel å si: "Hvis du tar beslutningen om å velge den jobben i Seattle, vil det være den største feilen i livet ditt." Si i stedet: "Jeg er bekymret for den avgjørelsen fordi ..." Dette gir personen som hører rådene muligheten til å svare på dine kommentarer uten å føle seg defensiv.

Og til slutt, vis litt ydmykhet når du dispenserer råd. Gjør det klart at du er villig til å be om og motta råd selv.

Video Instruksjoner: Hvordan gi f*en i hva andre mener - HC Gir Råd del 2 (April 2024).