Hva arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne trenger å vite

• Kan 4, 2024

Enten du går inn i arbeidsstokken for første gang, kommer tilbake til arbeidsmarkedet eller søker avansement, er utfordringene med et jobbsøk lignende. Målet ditt er å finne den stillingen som best oppfyller dine behov. Du må være kvalifisert og kunne selge deg selv som den beste søkeren til jobbene du søker. Her er noen tips som kan hjelpe deg i å møte jobbsøkemålet ditt.

Har en sterk følelse av hvem du er. Kjenne eiendelene dine og hvordan du markedsfører dem til arbeidsgivere. Vær så trygg som mulig på at du er den beste søkeren til jobben, og reflekter det i all kommunikasjon med tale og skrift.

Følg dagens jobbtrender. Ta initiativ til å opprettholde banebrytende ferdigheter som samsvarer med endrede arbeidsgiverkrav. Ta klasser som ikke bare er interessante for deg, men også styrke arbeidsstyrken din. Lær et annet språk. Ta et datakurs. Bli med i jobbenettverksgrupper.
Vær forberedt på å øke dine tekniske datakunnskaper med forskjellige programvare og kontorutstyr. Dataferdigheter og tilbud endres raskt. Vær fleksibel og klar. Dette øker alltid salgbarheten din i jobbmarkedet.
Gjennomfør jobbsøk på nettet i tillegg til søk i rubrikkannonsene og personlige henvisninger. Besøk arbeidsgiverens websider og viktige stillingsider som:

• CareerPath: //www.careerpath.com/
• Monster Board: //www.monster.com/
• CareerMosaic: //www.careermosaic.com/
• CareerBuilder: //www.careerbuilder.com/

Vurder å gjøre informasjonssamtaler med forskjellige selskaper. Dette får ikke bare din tilstedeværelse og kvalifikasjoner før en potensiell arbeidsgiver, men hjelper deg å øve og forberede deg på varierte intervjuprosesser og stiler. Øv deg på en-til-en så vel som panelintervjuer. Du vet aldri hvilken jobb som krever hvilken stil av intervju.

Hold CVen oppdatert og ha forskjellige kopier av den forberedt på å oppfylle forskjellige jobbmål. Vær klar til å tilpasse CV-en din for å gjenspeile eiendelene du tar med til hver jobb. Bruk stikkord som kan skannes elektronisk av potensielle arbeidsgivere til stillinger du ønsker. Reflekter kontinuerlig ansettelse i ditt ferdighetsområde og fyll ut hull med utdanning og frivillig arbeid når det er mulig. Sommerjobb bør støtte ditt interessefelt. Frivillig i samfunnet ditt eller hjemme hos deg, eller få midlertidige jobber hvis du for tiden er arbeidsledig. Kom deg dit og vær aktiv etter beste evne bli sett og hørt. Velg CV-format som minimerer eventuelle arbeidsforhold. Søk hjelp av en profesjonell CV-skribent eller bruk et CV-program for å hjelpe deg med å fremheve styrkene dine på best mulig måte.
Å finne en jobb kan være en like fullt arbeid som faktisk ansettelse. Vær oppmerksom på alt du gjør, og vær oppmerksom på eventuelle feil i informasjonen din. Feil vil slå deg ut av kjøringen raskt. Hold ansettelsesdatoer oppdatert så godt du kan. Ring tidligere arbeidsgivere for å dobbeltsjekke disse datoene.

Det er avgjørende å ha en skriftlig personlig plan for vekstmuligheter når du jobber. Å søke andre muligheter stopper ikke bare fordi du allerede er ansatt. Du ønsker å vokse i hver mulighet du tar. Vet hva du må gjøre hver dag for å komme nærmere målet ditt for en kampanje eller den neste jobben. Vær fokusert og motivert.

Vedlikehold og forsøk kontinuerlig å utvide nettverket ditt. Hvis du jobber, nettverk i selskapet. Bli med i profesjonelle grupper. Velg muligheter som matcher dine ferdigheter og mål. Be om og studer årlige rapporter for utvalgte selskaper. Reflekter hvert enkelt selskaps image i all kommunikasjon med representantene for hvert selskap. Benytt deg av det lokale biblioteket ditt. Les fagtidsskrifter og virksomhetspublikasjoner i det valgte feltet. Bli kjent med det valgte karrieresporet og dets nye trender innvendig og utvendig.

Utvikle din personlige tilstedeværelse. En hyggelig personlighet er et nødvendig aktivum. Din iver etter å tilpasse seg og å være en lagspiller er avgjørende. Vis fleksibilitet og iver etter å komme videre med den nye endringen. En sans for humor og positiv holdning er også viktig.

Du bør bare opplyse om en funksjonshemming hvis du trenger overnatting for et intervju (for eksempel å be om skjemaer i alternative formater, finne et tilgjengelig intervjuside eller hvis du tror du kan trenge en tolk under intervjuet). Også når det gjelder å utføre de essensielle funksjonene til en bestemt jobb, må du diskutere med arbeidsgiveren din behov for overnatting. Fortsett og følgebrev skal fokusere på evnene du bringer til jobben, ikke på funksjonshemningen din.

Se ditt beste fra topp til tå. En ren rullestol, krykker eller stokk går også langs veien for å sette i gang intervjuantrekket ditt. Kle deg konservativt. Vær kort og til poenget når du svarer på intervjuspørsmål. Oppretthold en oppfatning av suksess og reflekter selskapets image når du svarer på intervjuerens spørsmål. Ha full tillit til det du bringer til arbeidsgiveren, og vis hvordan dine ferdigheter oppfyller selskapets spesifikke ansettelsesbehov.

Vær også forberedt på å stille gjennomtenkte spørsmål om jobben og selskapet.Vis at du er interessert i selskapet ved å forske på selskapet på forhånd og aldri si noe negativt. Følg opp umiddelbart etter intervjuet med takkebrev eller e-postoverføring. Dette holder deg i arbeidsgiverens sinn etter intervjuet og setter standarden for høflig korrespondanse og oppførsel.

Video Instruksjoner: Om psykisk utviklingshemming - Hele filmen (Kan 2024).