Livstrener for Gen-X mamma

• April 30, 2024

Da forfatter og livstrener Yvonne Bynoe giftet seg og fikk en baby for mer enn fire år siden, ble hun, som mange kvinner, møtt med et spørsmål: Må jeg gi opp noe? Etter litt betraktning bestemte hun seg for at kvinner kan ha alt, karriere og familie.

I tillegg til sin livscoaching, er Yvonne også en etterspurt foredragsholder og forfatter av to bøker og redaktør for den kommende antologienHvem er mammaen din? The Unsung Voices of Women and Mothers, Forord av Rebecca Walker.

Denne uken fanget vi opp Yvonne for å snakke med henne om arbeidet hennes med andre mødre.

BELLA: Du sier på nettstedet ditt at mange kvinner som blir mødre føler at de må velge enten karriere eller familie, hvorfor tror du dette er?

YVONNE: Jeg tror at til tross for at husholdninger med to inntekter har vært utbredt i flere tiår, er det fortsatt mange amerikanere som mener at idealet er at mødre skal være hjemme med barna sine. Denne underliggende kulturelle skjevheten betyr at vi som land ikke har gitt sikker, rimelig og praktisk barnepass en prioritet. I tillegg har vi ikke gjort en spesielt god jobb med å støtte mødre som fortsetter å jobbe; barnehage på stedet, telependling og flextid er fortsatt unntak fra arbeidsplassen i stedet for normen. Med alle disse faktorene i spill, opplever mange arbeidende mødre en stor følelse av skyld rundt å jobbe eller føler press om å forlate jobbene sine helt. "Mamma-krigene", som gir mødre som er hjemmeværende hjemme mot mødre som har fungert, har også bidratt til et miljø der mødre føler at de må innrette seg i en eller annen leir. Til slutt en mors valg om å jobbe eller ikke er både en personlig og en økonomisk beslutning. Vi bør støtte kvinnens valg, ikke bare når det gjelder om vi skal føde barn eller ikke, men også hvordan mødre velger å foreldre og forsørge familiene sine.

BELLA: Visste du at morsrollen ville være vanskelig før du fikk en baby?

YVONNE: På intellektuelt nivå hadde jeg en ganske klar ide om det viktige ansvaret jeg ville påta meg. Imidlertid tror jeg ikke at det var noen måte for meg å forberede meg på den skarpe, dag-til-dag-ut-virkeligheten som jeg var ansvarlig for et annet menneskes liv og velvære. Mannen min hjalp til, men ærlig talt var det mange dager hvor jeg følte meg overveldet og redd - hva om jeg gjorde noe galt og såret babyen? Jeg jobbet hjemmefra, og det kan være veldig isolerende å være alene hver dag med en baby. Jeg er bare glad for at de dagene ble blekere i forhold til de der jeg ble overrasket av sønnen min, Reed, da jeg så ham vokse og utvikle seg.

BELLA:: Hvordan fant du ut de 8 prinsippene for Working Moms Balancing System ™?

YVONNE: De 8 prinsippene utviklet meg ut fra mine egne erfaringer som en fungerende mor. Jeg var virkelig opptatt av å beholde noen deler av livet og personligheten min som jeg hadde før morsrollen og innlemme dem i mitt nye liv. Jeg hadde også noen personlige og profesjonelle langsiktige mål som jeg ønsket å oppnå. Jeg tror at kvinner for ofte blir sittende fast i rollen som mor eller kone og forsømmer seg som kvinner. Den omsorgssvikt kan manifestere seg i alt fra kvinnens utseende til helsa hennes til hennes ønske om å forfølge personlige mål eller karrieremuligheter. Jeg tror at som kvinner våre familier og vår karriere har fordeler når vi bringer en avslappet, glad, livlig og oppfylt person til situasjonen. Jeg diskuterer også behovet for at arbeidende mødre har en økonomisk plan for seg selv og familiene; dette er prinsipp nr. 5: Bygg en sterk økonomisk visjon. For gifte mødre stuper familiens inntekt ofte etter en skilsmisse eller når mannen blir syk, dør eller mister jobben. På samme måte har enslige mødre ofte ikke en annen voksen person til å være avhengig av, så de må legge planer for barna og husholdningene sine i tilfelle de blir ufør eller dør. Arbeidende mødre skal ikke vente på at en ulykke skal ramme dem før de begynner å tenke på deres økonomiske helse.

***

Dette avslutter den første delen av intervjuet med livstrener Yvonne Bynoe. Still på neste uke når Yvonne deler mer informasjon om balansering av morsrollen og karrieren og hva som hindrer noen av oss i å nå våre mål. I mellomtiden kan du besøke nettstedet hennes www.WorkingMomsMentor.com. Hun kan også nås via e-post på Yvonne@WorkingMomsMentor.com eller telefon 1-866-773-5145.