Når IEP's Fail
Nå som barnet ditt er på en IEP, kan du puste lettet ut, ikke sant? Ikke nødvendigvis. Dette er et stort skritt, men ditt barns individuelle utdanningsprogram vil ikke fungere hvis det ikke er riktig implementert.

For å forhindre at IEP-en din mislykkes, må du først forstå hvorfor det er at de kommer til kort.

En faktor er at lærernes ikke alltid forstår dem. Skoledistriktene tar tid og ressurser på å teste barnet ditt og utvikle en IEP, men gir ikke lærerne riktig opplæring for å forstå og implementere dem. Dette er viktige dokumenter med juridiske konsekvenser, men de som først og fremst har ansvaret for å få det til, blir ofte igjen i mørket. Noen ganger er IEP-er like fremmede for lærerne som de er for deg.

En annen grunn er at de er åpne for tolkning. Disse er vanligvis skrevet på standardiserte skjemaer med lignende vilkår, men hvis du spør to lærere hva en spesifikk modifikasjon betyr, vil du ofte få to veldig forskjellige svar.

Ta for eksempel begrepet “fortrinnsrett sitteplasser”. Dette er et vanlig begrep som brukes på mange IEP-er. Hva betyr det? En lærer fortalte meg at så vidt de visste, kunne det bety "la dem sitte der de foretrekker". Basert på denne tolkningen, var det som en gang var en veltenkt modifikasjon nå meningsløst og kan ikke gjøre noe for å forbedre suksess for barnet ditt.

Og til slutt, en annen tøff virkelighet er at noen lærere bare ikke liker IEP-er. Kanskje fordi de har brukt for mange år på å prøve å implementere noe de aldri ble ordentlig opplært til, etterfulgt av de uunngåelige angrepene fra frustrerte foreldre der de alltid er først i brannlinjen. Som et resultat ser det ut til at noen har bestemt seg for at dette er meningsløse pakker med unyttig informasjon som ikke fungerer, og det er akkurat hva barnet ditt vil bli med mindre du tar noen forholdsregler for å forhindre det:

· Sette opp et IEP-møte i løpet av skolens første uke og sende et
skriftlig forespørsel om at alle studentens lærere skal delta.

Skoler holder disse IEP-møtene for å utvikle en meningsfull plan som involverer foreldres, rådgivere og minst en representant fra spesialundervisningsavdelingen og vanligvis en annen til å notere. De tar ofte med seg en sensor til det innledende plasseringsmøtet og muligens også noen administratorer. Jeg kan imidlertid ikke fortelle deg hvor mange av disse møtene jeg har vært uten lærer. For det første møtet i skoleåret, be om at de alle skal være til stede.

· Gå gjennom modifikasjonene om gangen.

Spør spesifikt hvordan hver enkelt skal implementeres. Hvis for eksempel IEP viser utvidet tid for tester, finn ut hvor mye utvidet tid? Hvordan blir ekstra tiden utstedt hvis det trengs? Vil barnet bli fjernet fra klassen for å oppnå det, og i så fall når? Blir det under annen instruksjon, gymnastikk eller utsparing? Dette er alle viktige faktorer som kan påvirke suksessen eller fiaskoen til en IEP.

· Gå gjennom målene og målene.

Alle IEP-er inneholder målbare mål som er spesifikke for barnet ditt. Disse er ment for å spore barnets fremgang eller mangel på. Forsikre deg om at alle forstår og er enige om hvordan disse målene vil bli vurdert og rapportert. Hvis du på et tidspunkt føler at IEP svikter, vil du ønske at disse skal være beregningsmålinger som gir en virkelig gjenspeiling av barns fremgang som ikke kan påvirkes av andres tolkning.

Ikke avskjed bekymringene dine ut fra antakelsen om at de vet hvordan og du ikke gjør det. Hvis du ikke helt forstår formålet eller betydningen av noen del av IEP, kan du spørre. Husk at hvis du ikke forstår, er sjansen stor for at noen andre i det rommet ikke gjør det heller. Hvis de ikke forstår det, kan de ikke implementere det på en måte som er meningsfull for barns suksess.


For mer informasjon om IEP- og IEP-spørsmål, anbefaler jeg på det sterkeste Komplett IEP-guide: Hvordan advokate for ditt spesielle ed-barn . Dette er et av favorittverktøyene mine som jeg bruker regelmessig som foreldre til et Spesielt Ed-barn.


Video Instruksjoner: Jay Simha (2019) New Released Action Hindi Dubbed Movie | Nandamuri Balakrishna, Nayanthara (Kan 2024).