X-COM UFO Defense
Kan 2024
A 401 K er en pensjonsordning som et selskap tilbyr sine ansatte. Dette gir de ansatte en praktisk måte å spare en del av lønnen til pensjonen. Vet du fordelene og reglene ved å investere i en 401K?
En av de største fordelene er at penger som investeres i en 401K blir utsatt for skatter frem til pensjon. Dette gjør at pengene som investeres samles raskere. Dette er fordi du ikke trenger å betale ut skatt hvert år på inntektene du tjener i investeringene dine i 401K.
En tradisjonell 401K investerer penger før inntektsskatt trekkes. Skattekostnadene dine er mindre fordi mengden penger som legges i en 401K trekkes fra den totale årlige inntekten. Du investerer penger før du betaler skatt på det.
En Roth 401K investerer etter at skatten er betalt på inntekten. Så hvorfor gå med en Roth-versjon? En Roth 401K belaster ikke skatt når du tar ut pengene dine i pensjon. En tradisjonell 401K belaster skatter fordi de første innskuddene ble satt inn før skatter ble pådratt. Inntektene dine blir skattlagt når du tar ut penger fra en tradisjonell 401K. Inntekter beskattes ikke når de trekkes fra en Roth 401K forutsatt at du oppfyller kravene til utmelding.
Mange 401K planer tilbyr matchende arbeidsgiverbidrag. Et selskap vil matche det du legger inn, opp til en viss prosentandel. Bedrifter er ikke pålagt å gjøre dette, men de fleste tilbyr en kamp. Prosentandelen av kampen varierer etter selskap. Denne kampen er en stor fordel for deg. Det er som å skaffe gratis penger.
Eventuelle bidrag du gir er helt ditt fra bidragstidspunktet. Imidlertid krever mange selskaper at du jobber en nødvendig tid før du kan ha fullt eierskap til det matchende bidraget. Dette kalles "vesting". Du har fullt eierskap til kampen når du har fått.
Hvor mye kan du bidra? Dette bestemmes av skattemyndighetene. Skattemyndighetene setter grenser for mengden bidrag som er tillatt fra år til år. Arbeidsgiveren din kan fortelle deg det maksimale du kan bidra med. Det er et ekstra innhentingsbeløp du kan bidra med hvis du er over femti.
En Roth 401K tillater uttak gratis etter fem år. Du må vente til fylte 59 1/2 for å begynne å gjøre uttak fra en tradisjonell 401K. Før dette betaler du en straff. Noen få unntak gjelder. Du kan ta uttak etter fylte 55 år hvis du har trukket deg ut av selskapet ditt. Du kan også ta uttak hvis du har en funksjonshemming. Mottakeren din kan ta uttak hvis du dør.
Du kan ha tilgang til midler før 59 1/2 hvis du har en motgang. Dette kan være for medisinsk behandling eller kjøp av et hjem. Du må virkelig ha en motgang for å gjøre dette. Det er best å unngå dette hvis mulig. Tidlige uttak er underlagt skatter og straffer. Dette påvirker pensjonen din i stor grad.
Du kan også være i stand til å ta et lån fra 401K. Et lån er gjenstand for renter. Det må tilbakebetales til planen. Et lån vil ikke bli beskattet hvis det oppfyller IRS-kriterier.
Du må begynne å ta nødvendige minimumsfordelinger fra en tradisjonell 401K når du fyller 70 1/2. Det påløper en enorm straff hvis du ikke starter uttakene. En Roth 401K er ikke underlagt nødvendige minimumsfordelinger.
Du kan overføre 401K hvis du forlater selskapet ditt. Du kan rulle den over i det nye selskapets plan eller til en IRA. Noen selskaper vil til og med la deg holde den i den gamle planen. Uansett, ikke ta det ut som et engangsbeløp. Disse pengene må være i en plan for pensjonen.
Innen en 401 000 vil du ha forskjellige investeringsvalg å investere. Dette inkluderer aksje- og obligasjonsfond. Hver plan er forskjellig og varierer avhengig av hvem som administrerer planen. Vanligvis velger selskapet en planadministrator som er et aksjefondsselskap. Firmaet eller administratoren din vil gi deg informasjon om investeringsalternativene dine. Du kan deretter velge hva du vil investere i for pensjonen.
Definitivt dra nytte av en 401K hvis firmaet tilbyr det. Sett i hvert fall nok til å få kampen. Igjen, dette er som å skaffe gratis penger. Dessuten, hvis du setter inn $ 1000 og selskapet samsvarer med $ 1000, har du bare doblet pengene dine. Dette er en god del i enhver økonomi.
Får jeg anbefale eboken min, Investere $ 10K i 2013
En av de største fordelene er at penger som investeres i en 401K blir utsatt for skatter frem til pensjon. Dette gjør at pengene som investeres samles raskere. Dette er fordi du ikke trenger å betale ut skatt hvert år på inntektene du tjener i investeringene dine i 401K.
En tradisjonell 401K investerer penger før inntektsskatt trekkes. Skattekostnadene dine er mindre fordi mengden penger som legges i en 401K trekkes fra den totale årlige inntekten. Du investerer penger før du betaler skatt på det.
En Roth 401K investerer etter at skatten er betalt på inntekten. Så hvorfor gå med en Roth-versjon? En Roth 401K belaster ikke skatt når du tar ut pengene dine i pensjon. En tradisjonell 401K belaster skatter fordi de første innskuddene ble satt inn før skatter ble pådratt. Inntektene dine blir skattlagt når du tar ut penger fra en tradisjonell 401K. Inntekter beskattes ikke når de trekkes fra en Roth 401K forutsatt at du oppfyller kravene til utmelding.
Mange 401K planer tilbyr matchende arbeidsgiverbidrag. Et selskap vil matche det du legger inn, opp til en viss prosentandel. Bedrifter er ikke pålagt å gjøre dette, men de fleste tilbyr en kamp. Prosentandelen av kampen varierer etter selskap. Denne kampen er en stor fordel for deg. Det er som å skaffe gratis penger.
Eventuelle bidrag du gir er helt ditt fra bidragstidspunktet. Imidlertid krever mange selskaper at du jobber en nødvendig tid før du kan ha fullt eierskap til det matchende bidraget. Dette kalles "vesting". Du har fullt eierskap til kampen når du har fått.
Hvor mye kan du bidra? Dette bestemmes av skattemyndighetene. Skattemyndighetene setter grenser for mengden bidrag som er tillatt fra år til år. Arbeidsgiveren din kan fortelle deg det maksimale du kan bidra med. Det er et ekstra innhentingsbeløp du kan bidra med hvis du er over femti.
En Roth 401K tillater uttak gratis etter fem år. Du må vente til fylte 59 1/2 for å begynne å gjøre uttak fra en tradisjonell 401K. Før dette betaler du en straff. Noen få unntak gjelder. Du kan ta uttak etter fylte 55 år hvis du har trukket deg ut av selskapet ditt. Du kan også ta uttak hvis du har en funksjonshemming. Mottakeren din kan ta uttak hvis du dør.
Du kan ha tilgang til midler før 59 1/2 hvis du har en motgang. Dette kan være for medisinsk behandling eller kjøp av et hjem. Du må virkelig ha en motgang for å gjøre dette. Det er best å unngå dette hvis mulig. Tidlige uttak er underlagt skatter og straffer. Dette påvirker pensjonen din i stor grad.
Du kan også være i stand til å ta et lån fra 401K. Et lån er gjenstand for renter. Det må tilbakebetales til planen. Et lån vil ikke bli beskattet hvis det oppfyller IRS-kriterier.
Du må begynne å ta nødvendige minimumsfordelinger fra en tradisjonell 401K når du fyller 70 1/2. Det påløper en enorm straff hvis du ikke starter uttakene. En Roth 401K er ikke underlagt nødvendige minimumsfordelinger.
Du kan overføre 401K hvis du forlater selskapet ditt. Du kan rulle den over i det nye selskapets plan eller til en IRA. Noen selskaper vil til og med la deg holde den i den gamle planen. Uansett, ikke ta det ut som et engangsbeløp. Disse pengene må være i en plan for pensjonen.
Innen en 401 000 vil du ha forskjellige investeringsvalg å investere. Dette inkluderer aksje- og obligasjonsfond. Hver plan er forskjellig og varierer avhengig av hvem som administrerer planen. Vanligvis velger selskapet en planadministrator som er et aksjefondsselskap. Firmaet eller administratoren din vil gi deg informasjon om investeringsalternativene dine. Du kan deretter velge hva du vil investere i for pensjonen.
Definitivt dra nytte av en 401K hvis firmaet tilbyr det. Sett i hvert fall nok til å få kampen. Igjen, dette er som å skaffe gratis penger. Dessuten, hvis du setter inn $ 1000 og selskapet samsvarer med $ 1000, har du bare doblet pengene dine. Dette er en god del i enhver økonomi.
Får jeg anbefale eboken min, Investere $ 10K i 2013
Video Instruksjoner: High-Deductible Health Plans, Explained (Kan 2024).
Relaterte Artikler
Viktigheten av utbytte i total avkastning
Utbytteinntekter er en kritisk vurdering når du beregner “total avkastning”. Dessverre ser det ut til at for mange investorer feil mener at totalavkastning bare består av endringen i prisen på en...
Vanlige pensjonsplanleggingsfeil
Tatt i betraktning at man kan kreve minst 80% (sannsynligvis mer) av nåværende inntekt ved pensjonering, kan de viktige feilstikkene når det gjelder planlegging, sparing og investering for...
Om Forfatteren
Chow Yuan
Unge Talenter Journalistikk. Chef. Den Ansvarlige Og Ned Til Jorden.
Populære Innlegg
-
-
Lær barnet ditt former
Kan 2024
-
Helen Keller Sitater
Kan 2024
-
Wassail og dens historie
Kan 2024
