Team Women-grunnlegger Karyn Fagan redesign nettverksopplevelsen

• Kan 5, 2024

Etter å ha deltatt på flere nettverksmøter, anerkjente bedriftseier Karyn Fagan behovet for et mer "brukervennlig" system. Hun var selvsikker på at hun kunne opprette en nettverksorganisasjon som tilbyr mer enn en kortutveksling, hun grunnla Team Women. Med møter to ganger i måneden hjelper medlemmene hverandre med å øke salget gjennom direkte henvisninger til virksomheten. Fru Fagan redesigne ansiktet til nettverk med møter som er støttende og morsomme. Jeg ba Karyn om å fortelle oss om å starte Team Women og om hennes erfaring som bedriftseier.

Hva som en travel mor til to med en allerede vellykket hjemmebasert virksomhet, hva motiverte deg til å starte Team Women i stedet for å melde deg inn i en eksisterende nettverksorganisasjon?

"Jeg bestemte meg for å starte min egen nettverksorganisasjon for noen måneder siden etter å ha deltatt på en rekke lokale nettverksmøter hver uke med forskjellige grupper. Møtene og årsavgiftene var dyre. De virket prippen, og jeg følte aldri at jeg passet inn. satt i møtene og så rundt i rommet, det så ut til at medlemmene ikke storkoste seg. Hvordan kan du virkelig være involvert i nettverk hvis du ikke liker prosessen? Jeg bestemte meg for å endre måten nettverkskapitler drives på. Jeg tok bort alt jeg ikke likte med dem og la til moro, vennskap og støtte. De tre tingene som så ut til å mangle fra møtene og funksjonene jeg deltok på. Min teori i livet har alltid vært å glede deg over det du gjør. Hvis du ikke gjør det , endre det!"

Fortell litt om hvordan du kom til å starte din første virksomhet? Hva var noen av kampene og utfordringene?

"Min første virksomhet var faktisk å lage stearinlys ut av garasjen min. Det ble kalt Annie's Country Attic. Jeg forble vellykket til ankomst til min første sønn og kunne ikke lenger følge med på ordrenivået. Jeg startet deretter en online ressursside for kvinner og jobber hjemme mødre. Jeg ble lei av å jobbe i bedriftsverdenen for å tjene penger til alle andre enn meg selv.

Hvem som helst kan gjøre det med de rette ideene og forbindelsene. Noen av kampene og utfordringene mine så ut til å lære hva jeg skulle gjøre og hva jeg skulle holde meg unna som bedriftseier. Du kan gjøre mange feil med å starte. Jeg var heldig nok med noen fantastiske mentorer som hjalp meg med å gå gjennom prosessene trinn for trinn. Å starte og drive egen vellykket virksomhet krever ganske mye 24 timer i døgnet. Selvfølgelig har ingen av oss det, og vanligvis er det en utfordring. Jeg har en fantastisk støttende familie og er veldig heldig for det. "

Hvorfor er det så viktig for kvinner å være en del av et nettverk? Hva er noen av fordelene med Team Women?

"Vi trenger alle hjelp til å bygge karrierer om vi vil innrømme det eller ikke. Selv den sterkeste kvinnen trenger noen som spretter ideer av og til.

Nettverk lar deg raskt og enkelt få navnet ditt til publikum uten mye benarbeid og annonseringskostnader. Det er "jungeltelegrafen" -reklame som er den beste måten å øke virksomheten på.

Noen av fordelene med Team Women er at vi bare tillater kvinner inn i kapitlene våre. Dette oppmuntrer til et mer avslappet miljø. Hvert møte er individualisert for å støtte behovene til hver kvinne. Den støtten er konsistent fra kapittel til kapittel.

Jeg opprettet denne organisasjonen for å hjelpe kvinner med å lykkes i deres bestrebelser. Team Women er som å ha tretti vellykkede forretningskvinner som jobber for deg hvert sekund av dagen. Den største fordelen er at atmosfæren vår handler om å glede oss over det vi gjør og lære av hverandre. "

Kvinner synes det ofte er vanskelig å jobbe som et team. Hvordan opprettholder du følelsen av enhet i organisasjonen?

"Team Women oppfordrer medlemmene våre til å behandle alle som om de er en venn eller et familiemedlem. Nye medlemmer og besøkende bør behandles som om de har vært her sammen med oss. Teorien bak Team Women er: Hvis jeg gir deg en forretningsførsel , vil du få en for meg. Enhet skapes naturlig i en nettverksinnstilling som trives med teambuilding, support og suksess. "

Kan du dele en historie om hvordan en forretningskvinne hadde godt av organisasjonen din?

"Team Women er et veldig nytt selskap. Vi startet i desember 2004. Min favoritthistorie handler om en kvinne i et av kapitlene våre som aldri trodde at hun kunne lykkes med salg. Hun fortalte at hun var sjenert og redd når det kom å presentere seg for kunder. Vel, som du vet, for å lykkes med salget, trenger du virkelig å vise litt tillit. Hun fortalte at hun etter omtrent fem møter med de andre kvinnene nå kan banke på dører og ringe selskaper som hun normalt sett hadde vært redd for. Hun gjorde et stort salg her om dagen og ringte meg omtrent ti minutter etter at jeg hadde avsluttet avtalen for å takke meg for at jeg startet Team Women. Hun forsto omsider at vi ikke bare handler om forretninger og henvisninger. Kvinner handler om støtte, trening og veiledning.Salget hennes har økt mer den siste måneden, enn det har det siste året. Derfor startet jeg organisasjonen. "

Jeg skrev nylig en artikkel der jeg ba kvinner dele sine ti beste suksestips. Vil du dele med oss ​​noen av suksess tipsene du har lært som eier av to virksomheter?

"En ting jeg alltid forteller kvinner som kommer til meg for å få råd, er: aldri tvile på deg selv eller ideen din. Vi har evnen og ressursene til å gjøre hva vi vil som kvinner. Ikke vær redd for å prøve det. Hvis ting ikke prøver ikke det igjen. Jeg vil aldri se tilbake på livet og tenke: Hvis jeg bare hadde prøvd.

Sørg for å be alle om råd og hjelp. Det er ikke sikkert at du får alle de rette svarene og støtten, men det er folk der ute som har vært der og gjort det du vil gjøre. La andres erfaringer forhindre at du gjør unødvendige feil. "

Karyn Fagan
Team Women's Founder
"Bli med kvinner bare ansikt til ansikt nettverk"