En enkel metode for å sette langsiktige forretningsmål

• April 28, 2024

Mange av klientene mine og til og med vennene mine og mine venner slipper unna å sette seg langsiktige mål. Kanskje det virker for skremmende. Langsiktig høres ut som det kan ta lang tid og ingen har lang tid. (Slapp av. Du kan gjøre det på kort tid.) Men jeg tror de fleste er redde for å sette seg langsiktige mål fordi de bare ikke vil velge. De har en eventyrlignende tro på at hvis de setter seg et mål, begrenser de alternativene. Ikke sant! Faktisk skjer det motsatte. Nesten alltid, når du har satt dine mål, løper alternativene til deg! Det fungerer for andre, og det vil fungere for deg. Prøv det.

Det er mange fordeler med å sette langsiktige mål. Først og fremst gjør det nesten enhver beslutning du tar langt enklere. Hvis du må ta et valg, er det bare å tenke på hvilket alternativ som bringer deg nærmere målene dine. For det andre: Å ha mål hjelper deg å holde deg motivert. Når du lurer på hvorfor du gjør det du gjør, husk målet, og den daglige virker mer verdt prisen du betaler. For det tredje: Å ha mål for fremtiden gjør det mye enklere å sette dine kortsiktige mål. Og til slutt, fjerde, et langsiktig mål er en drøm og vel, alle trenger en drøm eller to.

Å sette langsiktige mål for virksomheten din starter med dagdrømming. Hva kan være enklere? Eller morsommere?

Bare ta noen minutter alene og forestill deg livet ditt om 10 år. Lat som om du har oppnådd alle dine mål og drømmer og lever et liv du absolutt elsker. Faktisk kan du nesten ikke tro hvor flott livet ditt er. Nå, sone inn statusen til virksomheten din.

Hva skjer i løpet av en typisk arbeidsdag i dette livet?
Hva gjør du?
Hvem jobber du med?
Hvor mye penger tjener du på å gjøre det?
Hvor mye arbeid gjør du?
Hvordan ser arbeidsmiljøet ditt ut?
Hvilke lyder hører du?
Hva er til frokost?
Hva har du på deg?
Hvordan bruker du tiden din?
Hva får deg til å smile?
Hva slags hus bor du i?
Hvor gjør du arbeidet ditt?
Hva driver du?
Hvem er dine kunder og forretningsforbindelser?
Hva får deg til å bryte ut i en lykkelig dans?
Lat som du blir intervjuet for en avis. Fortell reporteren hva virksomheten din gjør og hvordan du har vokst den.
Beskriv varene på oppgavelisten din for denne dagen eller denne uken.
Se for deg å hilse på gamle venner og beskriv din lykke og suksess for dem.

Hvor kult er det? Det er dine mål. Nå er det bare å skrive dem ned. Det er virkelig så enkelt. Og det har ikke noe å si om målet ditt er å si opp jobben din og oppdra barn om ti år eller å bygge et rikdommer mens du redder hvalene. Det du ønsker er hva du vil, og hvis det virkelig gir deg glede, kan du hevde den gleden.

Skriv det langsiktige målet ditt slik: "Om ti år er jeg _______________," og fyll ut blanket med historien din slik du drømte om det. Vær så spesifikk som mulig ved å bruke tall for genererte inntekter, solgte varer, personer som jobber for deg, antall kunder eller hvilke benchmarks som er passende i ditt felt.

Gå tilbake til målsettingen din om en uke for å se om den fortsatt er gyldig. Kjør tallene for å se om du føler deg komfortabel ennå utfordret ved å prøve å oppnå dem. Når du er litt redd og veldig spent, er det målet du vil sette deg.

Vil du lære mer om å sette og oppnå mål? Brian Tracy deler noen fantastiske fakta og jordnære hvordan man gjør i denne enkle og motiverende boken:



En annen nøkkel til suksess er livslang læring. Jeg bruker audible.com for å kjøpe bøker å lytte til i bilen min, på jobb eller til og med mens jeg trener. Prøv det selv: Bli med på Audible Now og få TO GRATIS NEDLASTINGER!

Video Instruksjoner: 7 Ways to Maximize Misery ???? (April 2024).