Frykt er ikke en god leder

• Kan 5, 2024

Frykt er ikke en god leder

For mange år siden deltok jeg på et kvinnemøte. Hovedtaleren kom med denne kommentaren som forårsaket brølende applaus fra rommet: Feel the Fear and Do it Anyway. Den uttalelsen høres så romantisk ut. Det er sannsynlig at jeg klappet rett sammen med resten av rommet. Imidlertid ville jeg i dag forby denne proklamasjonen fra mine ressurser med god bekreftelse. Du skjønner ... frykt er ikke en god leder.

Når vi blir ledet av vår frykt, går vi fremover i litenhet. Frykt får oss til å føle oss mindre enn i stedet for så sterke som vi virkelig er. Det gjør drømmene våre små, og det kan aldri føre til overflod av det du ønsker å oppnå. Du vinker kanskje armene i lufta akkurat nå eller er klar til å gi meg et "stykke av tankene dine". Det er forståelig. Imidlertid er min intensjon å fokusere på mot og liv i stedet for frykt som motivator. Det er en hellig passasje som sier: “Fullkommen kjærlighet utdriver frykt”. Jeg har forstått at dette ikke bare er kjærlighet til en person, det er kjærlighet til vårt arbeid, vårt liv og kjærlighet til gavene og talentene som er på innsiden av oss.

La oss si at du prøver å gå ut og starte en ny virksomhet. Kanskje du ikke gjør dette fordi du ønsker å tilby en nyttig og fantastisk tjeneste, eller at du vil bruke gavene og talentene dine til å gi andre glede. Kanskje din grunn til å gjøre dette er at du er redd for at du ikke vil være i stand til å betale regningene på slutten av måneden, du er desperat. Du vil tjene penger mer enn du vil yte en god service. Du er redd for ikke å ha nok, og at frykten fører til at du tar grep. Du lar frykten føre deg mot noe, alt som lover å få penger. Du blir ledet av frykt.

Sally er nylig skilt mor til to jenter. Hun får litt økonomisk hjelp av sin eksmann, men det er ikke nok; hun er redd for hva som vil skje når assistansen stopper. I et øyeblikk av frykt og panikk bestemmer hun seg for å bli med i et av hjemmefest-selskapene hvor hun kan selge boliginnredning for å tjene ekstra penger, og hvis alt fungerer bra vil hun til og med ha tid til å tilbringe med døtrene sine. Sally var redd for ikke å ha nok penger. Redd for ikke å ha tid med jentene sine, redd for hva som ville skje når hun var på egen hånd.

Etter den første festen skjønte hun at hjemmedekorselskapet var flott, men hun hadde ikke lidenskap for å selge produktene. Hun ble bare med fordi hun var redd for fremtiden.

Sally overså fullstendig den virkelige drømmen hennes om å bli personlig arrangør. Hun elsker å ordne ting i hjemmet sitt, og hun har ofte hjulpet familie og venner med å organisere seg. Hun var imidlertid for redd for å gå ut i sin egen drøm til å gjøre det hun elsket. Frykten hennes fortalte henne at du kan selge disse produktene, og det vil i det minste gi deg ekstra penger. Du har ikke det som trengs for å leve din virkelige drøm. Frykten for å gjøre det hun elsket, holdt Sally begrenset og liten. Det førte henne ikke til gleden og oppfyllelsen hun kunne oppleve ved å gjøre det hun elsket å gjøre.

Det samme gjelder for virksomheten din. Hvis du er redd for konkurrentene dine og bare går fremover fordi du frykter at de vil ha noe du ikke har, vil du alltid bli fanget av den frykten. Hvis du har et ønske om å tilby den beste tjenesten eller produktet du kan, er det ingen begrensning for hvor du kan dra.

Frykt er ikke en god leder fordi den aldri kan ta deg dit du vil. Frykt kan bare ta deg så langt som stresset og panikken det forårsaker.

Måter å overvinne blir ledet av frykt:

1. Ta en fryktbeholdning: hvordan holder frykten deg igjen eller driver deg fremover?
2. Blir du eller nøkkellederne dine ledet av frykt? Identifiser frykten og erstatt den med visjon, retning eller en gjennomførbar strategi. Ofte frykter vi fordi vi ikke forstår hva vi skal gjøre videre eller hvordan vi gjør noe. Noen ganger frykter vi fordi vi ikke har de riktige verktøyene.
3. Forsikre deg om at du gjør det som er ekte og autentisk for deg. Når du har tillit til at du går i riktig retning, blir du ledet av den selvtilliten i stedet for av frykt.
4. Innse at frykt er noe som alle sliter med.
5. Bytt ut frykt med en god handlingsplan.
6. Gi deg selv tillatelse til å gå av fryktens berg- og dalbane. Noen ganger frykter vi fordi vi gjør noe vi hater i stedet for noe vi elsker.
7. Husk at perfekt kjærlighet utdriver frykt. Elsker du det selskapet har å tilby? Elsker du kundene, leverandørene og partnerne dine?
8. Frykt er en passiv måte å leve på.
9. Innse at frykten vil begrense deg og holde deg liten.
10. Frykt vil at andre rundt det også skal være redde. Ikke omgi deg med redde mennesker, eller vær i fryktelige miljøer.

Når du erkjenner at frykt ikke er en god leder, kan du bytte ut frykten med nyttige verktøy og strategier.

Video Instruksjoner: Barnevernet får internasjonal kritikk - Kjetil Dreyer, Herland Report TV (HTV) (Kan 2024).