Dressing for suksess

• Kan 2, 2024

Utseendet ditt er nesten like viktig for suksessen din på arbeidsplassen som repertoaret ditt med ferdigheter. Arbeidsgarderoben din er muligens en av de viktigste sidene ved ditt helhetsbilde, og vil kreve nøye tanker og planlegging for å utvikle deg.

Selv om du mest sannsynlig vil ønske å projisere bildet som du kan promoteres ved å kle deg på en måte som ligner dine overordnede, kan forkledning for din stilling få utilsiktede konsekvenser. Hvis stilen din er betydelig mer polert og profesjonell enn dine medarbeidere, kan det føre til harme, spesielt hvis du er nyere i staben. Og selvfølgelig skal du aldri kle ut din veileder. Underdressing kan derimot gi andre inntrykk av at du ikke bryr deg om jobben din. Det kan også føre til at andre ser deg som mindre dyktig enn du egentlig er.

Hvis du er usikker på kravene til arbeidsplassen din om garderobeskap, kan du be veilederen din eller personalrepresentanten om veiledning. Uansett hvor du jobber, er det imidlertid noen vanlige forventninger blant de fleste arbeidsplasser som du bør kjenne til. Klærne dine skal alltid passe godt, være rene, i god stand og fri for rynker.

Kvinner bør unngå blokker med lite kutt. Skjørt skal i det minste nå kneet når du setter deg ned. Bukser og skjørt skal sitte minst på hoften eller høyere, og skjortene skal enten være tette i eller lange nok til å sikre at ingen hud eller undertøy er synlige. Med mindre du er en treningsinstruktør, er spaghettibånd, tank topper og passe leggings vanligvis ikke akseptable. Smykker som lager støy når du flytter, eller tilbehør som kommer i veien for arbeidet ditt, må unngås. Noen arbeidsgivere kan forby sikkerhetsgrunner å bære tilbehør. Undertøy og intime kroppsfunksjoner skal aldri være synlige.

Menn bør unngå å forlate mer enn toppknappen på skjortene uten knapp. Menn skal ikke under noen omstendighet ha på seg buksene beltet under rumpa i "slapp stil." I de fleste tilfeller er det nødvendig med en form for sokker. Last- og malerbukse kan være forbudt på arbeidsplasser med maskiner i bevegelse.
Profesjonell antrekk skal gjenspeile tillit og kompetanse. Selv om det er akseptabelt å fremstå som attraktiv, bør både menn og kvinner unngå stiler som projiserer et sexy bilde.

Den mest tradisjonelle kleskoden er den formelle forretningsstilen. Konservative dresser med silke eller ullbånd av høy kvalitet, klessokker og sko er vanligvis nødvendig for menn. Stjernede kjole skjorter er å foretrekke for menn. T-skjorter bæres ofte under kjole-skjorter med nedre trådtelling.

Kvinner bruker oftest dresser med skjørt, strømpebukser og lukkede tåpumper med lave til moderate hæler. Skjorter og bluser for begge kjønn er vanligvis solide eller konservative og i tradisjonelle farger og stoff av høy kvalitet. Kvinner kan ha mer fleksibilitet med valg av blusfarger som pasteller eller rike fargetoner. Enkle smykker av høy kvalitet til både menn og kvinner brukes sparsomt. Mens de fleste virksomheter som krever formell antrekk oppfordrer til klassiske, konservativt skreddersydde dresser, er det noen unntak. Moterelaterte bransjer, kunst og andre kreative virksomheter er mer tolerante overfor trendy tilbehør, sko, kutt av dresser, farger og mønstre. For begge kjønn er sko og belter vanligvis skinn eller lærlignende materiale av høy kvalitet.

Business casual stiler gir større valgfrihet for både menn og kvinner. For menn erstatter sportsklær, gensere og vester de mer restriktive draktene. Imidlertid bæres skjorter noen ganger uten noen form for jakke.

Business casual skjorter er vanligvis oxford klut, chambray eller andre lignende casual klut som er litt tykkere enn en formell kjole skjorte. Polo-stilskjorter er også vanlige. Det kan hende at det ikke kreves bånd, og de er ofte bomulls- og silkeblandinger med lav glans, strukturert eller klubbstil. Bukser kan være kaki, bomull, syntetiske blandinger eller annet lignende materiale. Sko og belter kan være av lær, lærlignende eller lerret av høy kvalitet. Kvinner som jobber i uformelle omgivelser, har mange valgmuligheter fra skiller, inkludert skjørt, kjoler, bukser, jakker, bluser og gensere. Strømpebukser kan være valgfritt. Lukkede tå hæler og leiligheter av lær, lærlignende materiale eller lerret av høy kvalitet er normen.

Smykker for både menn og kvinner kan inneholde både smykker av kvalitet og kostyme, men bør alltid være smakfulle. Kvinner kan ha et bredt spekter av fleksibilitet i tilbehør med skjerf, innpakning og belter. For både menn og kvinner aksepteres ofte et bredt spekter av farger, mønstre og teksturer.
En uformell arbeidsplass kan tillate ansatte å bruke jeans, khakis, shorts, joggesko eller lerretssko, t-skjorter, uformelle skjørt, kjoler, bluser og gensere. Et bredt spekter av mønstre, materialer og farger aksepteres vanligvis. Arbeidsgivere kan begrense klær med meldinger eller bilder som reflekterer dårlig i virksomheten.

På en arbeidsplass der det kreves uniformer, har ansatte lite eller ingen valg i hva de skal ha på seg. Det vil sannsynligvis være begrensninger på typen smykker som kan brukes. Arbeidsplasser kan også diktere hvilken type sko som kan brukes, avhengig av sikkerhetskrav.

Video Instruksjoner: Sukses Bisnis Fashion Dress | CAROL CLOTHLINE (Kan 2024).