4 trinn for å få kontroll over karrieren - svar på karriereendring
Når du har fått en god forståelse av deg selv og dine karriererelaterte behov, og når du har forsket på karrieremuligheter som interesserer deg, er det på tide å ta noen beslutninger og ta grep. Målet ditt for denne fasen i karriereplanleggingsprosessen er å bestemme, ut fra alle karrierealternativene du har i bakhodet, hvilken som passer best for dine interesser, evner, dominerende arbeidsverdier og behov.

Noen mennesker er veldig intuitive når det gjelder beslutningstaking. Det vil si at når de først har fått informasjonen de trenger, føler de bare på tarmenivå hvilket karrierevalg som er best. Andre er mer analytiske og liker å veie fordeler og ulemper ved hvert alternativ før de tar en beslutning. Det er ingen riktig eller feil måte å ta denne typen valg, det er bare forskjellige måter å ta beslutninger på.

For de av dere som liker å være mer analytiske (eller for intuitive typer som vil prøve ut en annen måte å tenke på), er det et par verktøy jeg har brukt som kan være til god hjelp i å gi veiledning om karrierevedtak.

Det første verktøyet kalles en avgjørende balanse. Avgjørelsesbalansen, konseptualisert av Janis og Mann, er som en pro og con liste, bare mye grundigere fordi den får deg til å vurdere alle sider av en beslutning. Når du jobber gjennom en avgjørende balanse, tenker du gjennom fordelene og kostnadene ved å gjøre et spesifikt valg, og så tenker du gjennom fordelene og kostnadene ved å ikke ta et spesifikt valg.

Den avgjørende balansen er veldig effektiv, ikke bare for å vurdere konsekvensene av å velge et alternativ, men også for å vurdere konsekvensene av å ikke velge det alternativet. Jeg har lagt inn en lenke til et eksempel på en beslutningsbalanse nederst i artikkelen og i karriereressursdelen på dette nettstedet. det vil gi deg en god følelse av nøyaktig hvordan du bruker dette verktøyet til å ta karrierevedtak.

Det andre verktøyet jeg har brukt til beslutningstaking, er et enkelt program som heter Velg det. Jeg har brukt mye programvare for karriereplanlegging som er langt mer sammensatt, så jeg var faktisk ganske skeptisk da jeg kom over Select It, fordi konseptet er veldig enkelt. Selv om det ikke er designet for å ta karrierevalg utelukkende, er Select It faktisk et ganske praktisk verktøy som kan hjelpe deg med å vurdere og veie prioriteringene dine og i hvilken grad beslutningene dine vil påvirke disse prioriteringene. Igjen, finner du en lenke til Velg det nederst i denne artikkelen og i Karrieresurs-delen.

Når du først har kommet med dine egne svar på karriereendring, er selvfølgelig ditt neste trinn å få det til. Når du er klar til å lære jobbsøkingsstrategiene du trenger for å få din neste karriere til å skje, er all denne informasjonen bare et klikk unna på CoffeBreakBlog jobbsøkingside.



Karriereutvikling gjennom kunnskap

Vil du utvikle kunnskapen som trengs for å ta gode karrierevedtak og unngå karrierevalg som ikke passer godt for dine behov og mål?

Karriereendringspedagogene på AnalyzeMyCareer.com bruker de samme respekterte, profesjonelle vurderingsverktøyene som jeg selv har brukt til å styre min egen karriere og hjelpe mine egne klienter med å oppdage og oppnå karrieremålene deres.