Jobbmesser og eldre jobbsøkere

• Kan 1, 2024

Du er 60 og har nylig permittert. Hva er en senior å gjøre? Først og fremst kommer du over at du er senior. Glem at du konkurrerer med nyutdannede studenter om jobber i det dårligere markedet på mange år. Og innse at arbeidsgivere vet at de har deg over den ordspråklige tønnen og vil tilby å betale deg vesentlig mindre enn du er verdt.

Så du har brukt opp nettverkene dine, jobbsedler og søk på nettet. Og tilsynelatende er det ingen andre alternativer ... Vel, ikke akkurat. Du har sett kunngjøringen om en jobbmesse. Men hva er en jobbmesse som uansett er rettet mot befolkningen på 60 pluss? Og hvordan skiller det seg fra noen annen jobbmesse?

Vel, du vet at du er på et arrangement rettet mot eldre når:
* Arrangementet holdes på et seniorsenter.
* Dørene til arrangementet åpnes klokken 09:00, og folk har blitt stilt opp minst 30 minutter før.
* Arrangementet er sponset av helsevirksomheter, og flere tilbydere har satt opp boder som gir bort pyntegjenstander, godteri og informasjon om forsikring.
* Det er mye aktivitet rundt matbordet, og folk tager bort mat i godteposer

.Job messer byr på gode partnerskapsmuligheter. Lokale myndigheter, ikke for profittorganisasjoner og større selskaper, gir troverdighet til en jobbmesse for eldre. Over hele fylkene samarbeider progressive byer og seniorsentre for å tilby jobbmesser i lokalsamfunnene. Men utover de første inntrykk av kjas og mas som hundrevis av voksne som søker jobb, er det en generell følelse av skuffelse fordi det er lite for den som søker.

En fersk undersøkelse av flere stillingsmesser rettet mot de over 60 viste at: mer enn 50 prosent av leverandørene retter seg mot frivillighetsmuligheter, 20 prosent tilbyr salgsmuligheter i hjemmet eller på flere nivåer, og 20 prosent er selskaper som finansinstitusjoner. eller lagermuligheter med dobbelt formål, mens ytterligere 10 prosent er institusjoner for høyere læring.

Oftere enn ikke er det en overveldende misnøye fra deltakere på jobben, fordi deres forventninger ikke blir oppfylt. Profesjonelt kledde menn og kvinner mellom 60 og 70 år utstyrt med visittkort og polert CV blir ikke sett på som seriøse arbeidssøkere; snarere blir de oppfattet som forbrukere.

Mens nesten 78 millioner baby boomers vil slå den gyldne alderen på pensjonisttilværelsen i løpet av de neste ti årene, ifølge Area Agency for Aging, anslås det at nesten 60 millioner eldre amerikanere kommer til å forbli i arbeidsstyrken etter at de traff det magiske tallet. Det betyr at arbeidsgivere (inkludert regjeringen, offentlige etater og bedrifter) virkelig vil trenge å ta en hard titt på mulighetene for dette viktige ansettbare segmentet av befolkningen.

Alvor!

Video Instruksjoner: Arbeiderpartiets eldreplan (Kan 2024).