Hvordan demonstrere respekt under intervjuet
Å intervjue for en jobb er ferdigheter som kan være vanskelig å mestre. Ett galt ord, ett galt utseende kan koste selv den dyktigste kandidaten et jobbtilbud. Det du kanskje tenker på som en vittig humor, kan komme til å bli en tung sarkasme for intervjueren som sitter på skrivebordet. Du kan synes at de er irriterende, og til og med føler at du kan gjøre jobben deres med lukkede øyne. Husk en ting, men de står mellom deg og et jobbtilbud.

“Som du kan se på CVen min…” Mens du kan si dette utsagnet i all uskyld, kan det tolkes annerledes avhengig av intervjueren. En oversettelse er "Jeg har allerede gitt deg den informasjonen, hvorfor spør du meg om igjen?" En annen oversettelse er: "Kan du ikke lese?"

Ta det skritt og svar på spørsmålet, det er en grunn til at du blir bedt om informasjon du allerede har gitt i CVen. De vil kanskje se om historien din samsvarer med det du skrev. Mange ganger vil kandidater dele informasjon som ikke er inkludert i deres CV eller er i strid med det de skrev. Det kan hende at de tester evnen din til å kommunisere effektivt. Enkelt sagt, hvis intervjueren stiller deg et spørsmål om informasjon som er lett å finne i søknaden din, kan du svare på den uansett.

Tett sukk når du har blitt spurt om teamarbeid for million gang. Selvfølgelig kan mange intervjuere ta spørsmålene sine rett ut av håndboken om ”intervjuspørsmål å stille”. Det betyr ikke noe, du trenger å svare på spørsmålet uansett, selv om denne samme intervjueren har intervjuet deg før for samme stilling. Tunge sukk eller å rulle øynene dine formidler det faktum at du kjeder deg med intervjueren og jobben.

Unngå tydelig håndtrykk med intervjupanelet eller bare en av intervjuerne. Med mindre du har en forkjølelse eller en annen smittsom sykdom, er et fast håndtrykk nødvendig. Følg intervjuerens ledelse, hvis de ikke strekker hånden; ikke føler deg altfor presset til å tilby deg. Hvis du ikke vil håndhilse på bare en intervjuer i rommet, kan det føre til at intervjueren føler at du har et diskrimineringsproblem. Rist på alle hender eller ingen, med mindre det er gitt en gyldig grunn.

Å bruke ord du tror kan imponere intervjueren. Ingenting som å få en intervjuer til å føle seg inhabil. Hold språket enkelt, hvis de nikker med hodet, men hvis du ser ut som en kjære i frontlyktene, snakker du kanskje over hodet. Ingen liker å bli gjort til å føle seg dum.

Det er andre "små" gester som også kan betraktes som tegn på respektløshet som å stirre ut av vinduet mens intervjueren snakker, gjespe eller til og med noe så enkelt som å ta tak i telefonen din for å se etter meldinger før du er helt ut av intervjuerommet .

Uansett hvordan du føler for intervjueren (med mindre de ikke respekterer deg), sørg for at du forblir profesjonell. En måte å sikre at du ikke får jobben? Vis intervjueren respektløs!

Video Instruksjoner: This man has -1000 respect for women and the reason why might SHOCK you (April 2024).