Fordeler med praksisplasser
Enten du har vært arbeidsledig en stund, eller du forbereder deg på å gå inn i arbeidsstokken for første gang, er en praksisplass en måte du kan få erfaring og øke CVen på. Lær om fordeler og ulemper ved praksisplasser og hvordan du får mest mulig ut av opplevelsen.

Når de fleste av oss tenker på praksisplasser, kommer visjoner om ubetalte gopherjobber som studenter tar for å få erfaring. Det er sant at det absolutt er mange av disse typer praktikantplasser. Imidlertid øker antall erfarne arbeidere, enkeltpersoner som ikke er på høyskole, og personer som har vært arbeidsløse på nytt ved å bruke praksisplasser.

I en typisk praksisplass, jobber en person på en jobb i en begrenset periode for å få erfaring på det feltet. Oftest blir ikke praktikanter betalt, og arbeidsplanene er omsettelige. I noen tilfeller kan det imidlertid være mulig å oppnå redusert lønn eller stipend som kompensasjon.

Praktikantplasser gir en fordel for arbeidsgivere ved at de mottar tilleggshjelp uten redusert pris. Det er noen klare fordeler for praktikanter også. De drar nytte av å få erfaring, referanser og bygge et nettverk av kontakter innen feltet. De får også muligheten til å oppdage mer om den aktuelle jobben og å avgjøre om det passer deres ferdigheter og interesser. Det er mulig at praksisplasser kan føre til ansettelser på heltid.

Å lande en praksisplass krever litt kreativitet fra søkerens side. Noen praksisplasser annonseres i aviser, i jobbrett og i fagtidsskrifter. Det er også mulig å henvende seg til potensielle arbeidsplasser som ikke har åpninger og be om muligheten til å foreslå praksisplass der ingen eksisterer. Hvis du velger å gå den ruten, må du forberede deg på forhånd. Identifiser selskaper du måtte ønske å jobbe med, utvikle en CV og et brev for å sende til den aktuelle lederen i selskapet. Lag forslaget ditt ved hjelp av språk som forklarer hvorfor du er interessert i å jobbe med selskapet som praktikant, hvilke ferdigheter du kan tilby og hva du håper å lære. Forhør høflig om et møte. Du kan bli overrasket over hvor villige selskaper kan være å bringe deg ombord som praktikant.

Å være praktikant, som å jobbe en betalt jobb, kan også ha sine ulemper. Som en ubetalt arbeidstaker er det mulig at betalte arbeidere kan være territorielle når det gjelder å dele kunnskapen deres. De kan være uvillige til å lære deg hvordan du bruker teknisk utstyr. Noen kan til og med stille deg opp til å mislykkes. Dette gjelder spesielt hvis de oppfatter deg som konkurranse om jobbene deres. Det er også mulig at du kan få gopheroppgaver i stedet for de som gjør at du kan utvikle mer avanserte ferdigheter på området. Tjenestene dine kan bli tatt for gitt hvis du blir sett på som desperat etter en jobb.

Til tross for potensielle negativer, er praksisplasser fortsatt en av de beste måtene å få gratis trening i en ny karriere. Med takt og diplomati og utvikle et tydelig sett med mål og forventninger med din veileder før du begynner, bør du være i stand til å minimere de negative sidene ved en praksisplassplassering.

Video Instruksjoner: Prøv en elev (April 2024).