Slik fungerer du som et teammedlem

• April 30, 2024

Vi har alle hørt klisjéen om at det ikke er noe "jeg" i teamet, men hva betyr det egentlig? Er det gode og dårlige måter å være en del av teamet på? Du vedder på at det er. Lag er designet av spesifikke grunner, og for å jobbe i det teamet krever det å komme forbi deg selv.

Team Dynamics

For å forstå din rolle som en del av et team, er det viktig å forstå teamdynamikken. Psykolog Bruce Tuckman laget en modell for de forskjellige stadiene i team med høyt ytelse. Han kalte scenene “forming, storming, norming and performing.” Lag har unik dynamikk i hver av disse fasene. Som det indikerer, er fasen "å bli kjent med deg". Storming er når klørne kommer ut, sammen med de skjulte agendaene. Norming er tiden da teamet begynner å komme i gang. Utfører er teamet som endelig får det til. Det er viktig å innse at selv om alle grupper går gjennom disse fasene, kan ditt bidrag som medlem av dette teamet kanskje ikke kvele.

Din rolle

Nå som du kjenner teamdynamikk, er det viktig å forstå din rolle i teamenheten. Et team fungerer ikke bra når hvert av medlemmene drar av gårde i sin egen retning. Separate agendaer fører ofte til teamfeil. Vet du hva dine spesielle ferdigheter er? Forhåpentligvis ble du bedt om å være en del av teamet fordi du har ferdigheter og egenskaper som ville være gunstig for gruppen som helhet når det gjelder å nå et felles mål. Del din spesielle kompetanse med gruppen. Husk imidlertid at du også trenger å kjenne deres kompetanseområder, slik at hele teamet kan dra nytte av det.

Ikke prøv å overvelde gruppen med glansen. Vet du alt under solen eller den beste måten å håndtere enhver situasjon? Husk at ingen liker "vet alt". Hvis du prøver å hente søkelyset, vil du ende opp med å fremmedgjøre gruppen. Ikke bare det, du kan gå glipp av gode læringsmuligheter fordi den eneste stemmen du hører vil være din egen.

Godta andre i gruppen for deres mangfold og kunnskap. Ulike synspunkter og bakgrunner gir opplevelsen rikdom. Det kan også være forskjellen mellom suksess og fiasko for laget.

Husk at hvert medlem av et team har noe verdifullt å dele; tar deg tid til å omfavne teammedlemmene dine, vil du gå langt for å sikre teamets suksess.

Video Instruksjoner: How Twist works (April 2024).