Slik navigerer du i kontorpolitikk

• April 20, 2024

Kontorpolitikk. Noen ganger er det bare en understrøm som løper gjennom kontoret. Andre ganger er det en åpenbar, i ansiktssituasjonen din der sider er valgt - vinnere og tapere identifisert. Å sidegjøre med feil gruppe til feil tid kan ha en ødeleggende effekt på din økning i selskapet.

Slik navigerer du gjennom møkk og myr for å gjøre kontorpolitikk til din fordel:

Identifiser influencers - Javisst, alle liker å føle at de har noen trekk når det kommer til beslutninger. Dessverre har noen ikke det draget de tror de har. Her må du bruke dine observasjonsevner. Foruten sjefen din, hvem er den "gå til" personen i organisasjonen? Er det stille, upretensiøse Susan som sitter over i hjørnet? Er hun den som ser ut til å være "gå til" personen for å få svar og løse problemer? Det har ikke noe å si om Susan ikke er veileder; hun har drag. Veiledere går til og med til henne for å få råd. Susan er en influencer. Med andre ord, Susan er et godt menneske å kjenne.

Apropos sjefer, hva med sjefen din? Selv om sjefen din kan ha stilling og tittel, betyr det lite i kontorpolitikkens verden. Se på hvordan øverste leder takler sjefen din. Er de vennlige? Stanser de og prater? Eller er sjefen din den siste personen som finner ut alle de siste nyhetene? Hvis sjefen din ikke er en lederfavoritt, vil hun ikke kunne slå ned alle barrierer som står i veien for promoteringen din. Hun har ikke trekk. Arbeid hardt for sjefen din, men spar din rasende innsats for de viktigste påvirkerne i organisasjonen. Popularitet kan skifte så følg med på tidevannet. Du må vite om noen spesielt alltid er på høyre side av alle saker.

Så hvordan får du dette til å fungere for deg?

Utvikle en vekstplan og finn støtte. Finn ut hva du trenger for å heve deg til toppen. Få innspill fra alle organisatoriske påvirkere for å finne ut hva som vil fremheve deg fremover eller backwords.

Bli mentor. Hvilken bedre måte å bygge lojalitet på for å bli en mentor for en annen fremtidig ansatt? Jo flere mennesker du får opp gradene, jo mer lojalitet får du. Du kan bli ganske påvirker.

Grip nye muligheter. Finn krevende områder i selskapet og tilby din kompetanse. Utfør oppgaven godt, så får du navnet ditt opp på "muren til berømmelse."

Bare husk at når det kommer til å komme videre i en organisasjon, kan det hende det bare kommer til kontorpolitikk om du får den promoteringen eller ikke.

Video Instruksjoner: Episode 2: Hvordan fungerer et Stortingsvalg og hvordan velger man en regjering? (April 2024).